Sebuah laporan dirilis oleh Institute for Policy Studies setelah survei yang mereka lakukan terhadap berbagai perusahaan top di AS mengungkapkan bahwa beberapa dari perusahaan ini memiliki CEO top mereka yang berpenghasilan lebih banyak daripada pajak perusahaan perusahaan! Survei yang dilakukan pada pertengahan tahun 2011 ini bertujuan untuk melihat bagaimana pendapatan CEO dibandingkan dengan pengeluaran lain di perusahaan-perusahaan tersebut. Dari survei-survei tersebut, berbagai isu mengemuka tentang berjalannya Tip Pajak Penghasilan berbagai perusahaan terkemuka di Amerika Serikat.
Perbedaan antara Pendapatan CEO dan Pendapatan Staf Lain
Laporan survei mengungkapkan bahwa banyak dari CEO ini memperoleh lebih banyak daripada anggota staf lain dalam organisasi. Menurut laporan itu, kompensasi para CEO dari perusahaan-perusahaan ini melebihi para pencari nafkah reguler AS dengan 325 banding 1; rasio ini secara signifikan lebih tinggi dibandingkan dengan angka tahun 2009 sebesar 263 banding 1.
Kasus Penghindaran Pajak
Menurut laporan itu, banyak dari perusahaan terkemuka ini menggunakan segala macam celah dalam kode pajak konsultan pajak untuk membayar pajak sesedikit mungkin. Korporasi menggunakan celah seperti depresiasi yang dipercepat untuk mengurangi jumlah pajak yang harus dibayar.
Pendapatan Lepas Pantai
Menurut laporan itu, banyak perusahaan internasional yang menjadi bagian dari survei menyimpan sebagian besar keuntungan mereka di rekening asing untuk menghindari pembayaran pajak. Ini, kata mereka, menyangkal pajak pemerintah yang seharusnya dibayar.
Kode pajak memungkinkan perusahaan dengan anak perusahaan internasional untuk menyimpan keuntungan mereka di rekening asing tanpa pajak. Pajak perusahaan untuk keuntungan yang dibuat di luar negeri oleh konsultan pajak surabaya perusahaan-perusahaan ini hanya diterapkan setelah dana dipulangkan ke negara itu.
Kongres Dipanggil untuk Bertindak
Dalam rekomendasi laporan mereka, lembaga tersebut menyarankan agar Kongres bekerja untuk menutup berbagai celah yang tersedia dalam kode pajak yang memungkinkan perusahaan-perusahaan ini menghindari pembayaran pajak. Mereka juga menyarankan agar pemegang saham perusahaan-perusahaan ini, yang sebagian besar publik, diberi suara lebih dalam keputusan perusahaan. Dengan cara ini, Institut merasa bahwa akan ada lebih banyak pemantauan terhadap perusahaan-perusahaan ini dan para CEO tidak akan menerima gaji yang berlebihan.
Kritik terhadap Laporan
Namun, mengikuti rekomendasi yang dibuat oleh Institut, para kritikus meremehkan perbandingan antara pendapatan CEO dan pajak perusahaan atau kompensasi kepada pekerja lain. Banyak yang berpendapat bahwa selama perusahaan tetap menguntungkan sejauh pemegang saham senang, maka CEO berhak atas gajinya yang besar dan kuat. Mereka berpendapat bahwa beberapa perusahaan dalam survei itu benar-benar mengungguli pasar dan pemegang saham tidak peduli bahwa Paman Sam ditolak tunai – selama harga saham mereka terus naik. Mereka lebih lanjut berpendapat bahwa insentif dalam undang-undang pajak ada untuk dimanfaatkan dan jika perusahaan mengoptimalkan peluang dalam undang-undang pajak untuk secara legal menghindari membayar pajak yang berlebihan, maka perusahaan dan CEO tidak boleh dihukum atau digambarkan secara buruk.